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Publié par CRISTOL DENIS

La résolution collaborative de problème�

Un cercle de dialogue est organisé. Le cercle consiste à se mettre tous en rond et de laisser naître une question par agrégation des pensées de chacun. Lorsqu’une question prend forme elle fait l’objet d’une reformulation par l’animateur. Lorsque l’unanimité sur la question est atteinte, un travail d’approfondissement de la question est initié. Au sein d’une salle connectée, (tableau et tablettes numériques) les participants sont alors invités à faire des recherches en ligne en petites équipes. Après un temps de recherche sur internet sur tous les mots clés de la question. Avec un outil de partage de leur écran de tablettes par exemple Adobe connect, ou webex ils donnent à voir le résultat de leur recherche au grand groupe. Le groupe peut enrichir les idées proposées et compléter jusqu’à ce qu’un savoir collectif soit produit.

Cet exercice permet de :

  • De partir d’une question émergente et importante pour le groupe
  • Organiser et réguler un conflit sociocognitif
  • Elaborer un savoir partagé

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