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Publié par CRISTOL DENIS

Voici un ouvrage collectif dirigé par Carine Dartiguepeyrou, docteur en sciences politiques, qui s’efforce de valoriser les idées émergentes et de produire une prospective sociétale. 8 auteurs issus de 4 pays croisent leurs analyses pour décrire une vision de l’évolution du monde. Si l’approche post-moderne élaborée au sein de la « French theory » (Derrida, Foucault, Deleuze, Lyotard) avait offert des outils pour déconstruire les valeurs matérialistes, ce dont il est maintenant question c’est d’intégrer les strates de la complexité pour relier différentes visions du monde qui se confrontent et se mélangent. L’ouvrage donne à voir qu’à travers une conscience unifiée de l’humanité et de son environnement en train de naitre, c’est un nouveau paradigme qui apparait basé sur la co-évolution. La prise de conscience de l’interdépendance avec la société, la nature et la biosphère nécessite de penser et d’agir avec plus d’empathie, de faire œuvre de reliance ; Il s’agit pour commencer de comprendre la nature humaine, de créer de nouveaux liens avec les autres et le monde, de se transformer soi-même, de se sentir partie prenante de la nature. C’est dans cette veine que chacun des auteurs s’efforce de préciser de quoi la co-évolution est le nom, de proposer une société et une économie de compassion solidaire, d’imaginer un leadership de la co-évolution, de développer une pensée intégrative qui rassemble et unit plutôt qu’elle ne stigmatise et divise. Cet ouvrage par ces contributions produit une philosophie constructive qui participe de ce changement de paradigme, c’est pourquoi le terme d’avant-garde est revendiqué. Si les ambitions du nouveau paradigme sont élevées, il est intéressant de voir l’ensemble des réalisations concrètes déjà engagées au sein du club de Budapest, ou des journées de l’université intégrale. Les apports et contributions d’Edgard Morin, Patrick Viveret, François Tadéi, Bernard Liétard, Thierry Gaudin et bien d’autres experts, chercheurs et personnalités éminentes accélèrent la réflexion sur le déploiement pratique des idées qui fondent le monde de demain. Cet ouvrage sera précieux aux DRH et dirigeants qui sont parfois interdits ou en panne d’explication face aux réactions de collaborateurs et de cadres en quête de sens, de bien-être au travail, d’une vision intégrée du monde et de la place qu’ils y occupent. Cet ouvrage dépasse le livre de recettes comportementales et s’intéresse aux fondamentaux des conduites humaines en cours d’édification.

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