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Publié par CRISTOL DENIS

Les ouvrages décrivant en quoi se transforme le monde de l'entreprise apparaissent un à un. Celui édité avec l'appui de l'ANDRH d'Isabelle Reyre dirigeante d'une société de conseil et de de Marc Lippa son associé s'inscrit dans cette veine. Le propos est de mettre en évidence comment la révolution numérique transforme le management. L'ouvrage débute par une mise en perspective de la e-transformation et notamment l'observation des strates générationnelles et des stades de maturité. Les grandes tendances des intranets, outils collaboratifs et réseaux sociaux sont rappelés. Un regard est ensuite porté sur les impacts managériaux à partir de la culture managériale française, les nouvelles contraintes, les nouveaux rôles, les nouvelles compétences du manager (déjà présente mais aussi idéales). Les auteurs se livrent après une présentation de la structure d'un intranet 2.0, à une description systématique des outils tels que :

- les articles

- le blog

- le wiki

- les forums

- le micro-blog

- les e-mails, les agendas, les bibliothèques et la messagerie instantanée

- les fiches pratiques

Pour chacun de ces objets numériques, les auteurs décrivent de façon pratique les fonctionnalités, les usages, comment l'objet change la vie du manager et les préconisent des bonnes pratiques.

Un ouvrage pratique qui s'attaque concrètement aux usages du numérique au sein des entreprises et qui permet de comprendre et faciliter la webisation en cours.

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