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Publié par CRISTOL DENIS

 

 

INGENIERIE DES COMPETENCES  - RESSOURCES HUMAINES

 

DOMAINES DE COMPETENCES

  •    Coaching et team building (Coach certifié - Transformance )
  •    Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences
  •    Accompagnement du changement – Ingénierie des compétences
  •    Conférence et formation en management et leadership  

FORMATION

Docteur en sciences de l’éducation  (mention très honorable avec les félicitations du jury) :

Thème de la thèse : « La fabrique des managers : identités et rapports aux savoirs»

Mastère Recherche en sciences de l’éducation (mention très bien)

DESS Ressources Humaines

Maîtrise des Sciences de gestion

 

 

PUBLIC FORME

¨                  Dirigeants, Managers, Chefs de projets, Cadres  et commerciaux, Formateurs

 

 

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE 

 


Depuis 2012 Directeur de l'ingénierie et des dispositifs de compétence du Centre National de la Fonction Publique Territoriale


  2007-2012 Manager Formation continue pour des écoles de la CCIP Advancia (école dédiée à la formation de managers et d’entrepreneurs), de Négocia (école dédiée à la formation de commerciaux) et Pariglotte (centre de langue de la CCIP)

 

 

        36 collaborateurs – 150 intervenants – 5 M euros de CA – certificat ISO 9001

    1995-2007 – Directeur du Département Formation et Conseil CESI IDF et Région centre

   1992 – 1995 – Responsable GPEC du cabinet conseil FCS Ressources

 

REALISATION PROFESSIONNELLE

   Directeur du projet Management et ressources humaines : formation des diplomates au management des hommes

   Directeur de projets nationaux de formation  (professionnalisation de 600 managers dans une structure privée hospitalière), Carglass (projet GPEC/ professionnalisation pour 200 collaborateurs), Alstom (passage cadres et professionnalisation des managers), Carrefour (accompagnement de 1600 commerciaux pour le lancement d’un nouveau produit)

   Directeur pour le CESI du Projet BUS ATTITUDE (accompagnement de 200 managers et 14 000 machinistes dans un projet de reconquête des lignes)

   Accompagnement à la mise en place du FNAC (OPCA Algérien), organisation et animation de formation management et ressources humaines au Cameroun et de filière de formations commerciales au Maroc.

   Coaching de managers, directeurs, responsables de laboratoires  et chefs de projets

 

AUTRES

   Coresponsable de la rubrique formation de la revue PERSONNEL

   Membre de l’AGRH association de recherche en gestion des ressources humaines et du CREF Centre de recherche en formation

   Membre du comité scientifique  de la revue de recherche sur la formation des adultes « SAVOIRS »

   Administrateur et Vice-président de l’AFREF (association française de réflexion et d’échanges sur la formation)

   Rédacteur d’une centaine d’articles sur la formation et le management et co-rédacteur du Guide du management et du leadership, et du guide VISIO d’ingénierie de la formation avec l’OPCAREG, Co rédacteur de l’ouvrage « Management et communication - Mutations et résonances » aux éditions l’Harmattan en 2010,  Sous la direction de Rosette et Jacques Bonnet et de Gino Gramaccia, Direction d’un ouvrage   en 2011 sur l’apprentissage du Management et du leadership aux éditions Deboeck.. Rédacteur de 4 ouvrages sur l'innovation et les pratiques de formation des adultes.

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formation professionnelle 24/12/2010 09:41


Très intéressant ce CV, Bonne chance à vous