L'intelligence collective
La recherche de l'intelligence collective est le graal des organisations. Mais comment donc 1+ 1 finissent par faire 3? Voici quelques idées pour trouver la solution :
- Mettre sa compétence au service du collectif
- Savoir ce dont les autres ont besoin
- Avoir des représentations partagées du but à atteindre
- Se comprendre sans se parler
- Agir en synergie
- Se compléter dans l'action
- Développer du soutien mutuel
- Créer une sérennité collective
- Avoir du liant pour faire la différence
- Cultiver un esprit d'équipe
- Maximiser émotion et cognition distribuée
- Rêver ensemble
- Performer collectivement
- Partager un même rythme
- Se réaliser et se dépasser ensemble
- Accepter un leadership tournant
- Garder en tête quelque soit sa place dans le groupe
- Faciliter les apports individuels
- Combiner angle de vue et connaissance pour résoudre un problème
- Apprendre ensemble
- Créer le récit collectif
- Sélectionner progressivement les interactions efficientes dans un groupe
- Se pardonner en cas d'erreurs
- Avoir le courage de mettre en commun ses peurs
- Accepter une discipline collective
- Savoir intégrer la nouveauté d'un autre
- Abandonner des croyances individuelles
- Fonctionner en mode collaboratif
- Entretenir l'énergie collective
- Résoudre des problèmes complexes à plusieurs que l'on n'aurait pas eu seul
- Partager au bon moment ressources et outils
- S'encourager pour réussir ensemble
- Lâcher prise individuellement pour laisser advenir le collectif
- Avoir envie d'avoir raison à plusieurs
- Remettre en question ses idées tant que l'unanimité est absente
