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Publié par CRISTOL DENIS

 

 

 

Vous avez  (ou vous allez avoir) un rôle d'acteur de transformation dans votre entreprise/organisation
Vous êtes curieux, prêt à vous questionner
Vous avez besoin et envie d’apprendre autrement

Venez découvrir les 5 disciplines de l’apprenance pour accompagner le changement en Intelligence Collective

L’art et la manière de l’organisation apprenante, Peter Senge

Pour qui ? 
pour les managers et les responsables de projets de transformation qui veulent s’approprier les démarches et les outils en intelligence collective centrés sur «l’apprendre ensemble».

Pour quoi ?

  • pour faciliter la transformation des personnes afin qu’elles transforment
    leur organisation dans une perspective durable.

  • pour développer un style de leadership pragmatique et humain particulièrement adapté aux environnements en transformation intense
    et à se positionner comme « acteurs de transformation ».

Dans la mesure du possible, il est recommandé de s’inscrire avec un ou plusieurs membres de son organisation afin de renforcer la mise oeuvre opérationnelle des principes proposés.

Ce séminaire est animé par Béatrice Quasnik et Gilles Gambin, avec la participation de David Bourcier qui a participé au séminaire FOA de novembre 2011.
Il a lieu en mode résidentiel au Moulin d’Andé à environ une heure de Paris
(voiture, train).

Pour tout renseignement et pour l’inscription :
Contacter Agnès Cabannes, Coordinatrice activités et réseau Sol France:
agnes.cabannes@solfrance.org – 06 08 30 38 80

Contacter Sol France
25 rue de Clichy - 75009 Paris.
Tél: 06 08 30 38 80
Fax: 09 59 19 40 10
info@solfrance.org
www.solfrance.org


Renseignements et inscriptions
01 48 78 87 96 - 06 08 30 38 80
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