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Publié par CRISTOL DENIS

 

 

 

Elien Van Velsor, Cynthia McCauley et Marian Ruderman publient chez Jossey-Bass la troisième édition du Handbook of leadership development. Les idées proposées dans l'ouvrage sont trés différentes de ce qui existent dans la littérature managériale francophone, ou tout du moins française.  Il s'agit rien de moins que de développer des leaders et du leadership, et ce dans toutes les dimensions des personnes et des organisations.

Le projet de l'ouvrage dépasse le tropisme réducteur du leader solitaire, charismatique et héroique et s'intéresse à l'ensemble des situations.

 

Le seul regret que je verrai réside dans le biais nord-américain de l'individualisme qui oriente malgré le projet d'ouverture annoncé, vers des approches économiques, techniques, et organisationnelles et néglige les approches sociologiques.

 

Un ouvrage pratique de grande qualité pour impulser du changement en France. Ce dont nos leaders en panne d'idée auraient bien besoin.

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