APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
L'initiative "Apprendre ensemble" rassemble désormais 335 participants, nombre d'entre eux ont rejoint la communauté linkedin pour se constituer en groupe de pairs. parmi eux plus de 2/3 sont des femmes. Cette caractéristique marque bien la pénétration...
Devenir facilitateur pourrait bien être un travail identitaire, car il transforme le rapport aux autres du formateur-coach-consultant, moins centré sur son expertise et plus sur la relation et la médiation aux situations et aux motivations d'apprendre,...
Lorsque l'on évoque les nouvelles façons d'apprendre on embraye aussitôt sur l'idée qu'il existe un désapprentissage individuel. Qu'en est-il du désapprentissage collectif? Car selon la maxime "on apprend seul mais jamais sans les autres" on peut aussi...
Quelques citations pour innover Si tu n'échoues pas de temps à autre, c'est le signe que tu ne fais rien d'innovant Tout créateur sort de la norme. Toute innovation est anormale Osez le progrès est à ce prix Si tu fais toujours ce que tu as l'habitude...
Alain Gosselin – Professeur HEC Montréal - conférence du 25/2/15 Une association professionnelle est déjà une collaboration. J’ai commencé à travailler sur le thème de la collaboration il y a 6 ans pour monter une formation de 6 jours en partenariat avec...
Il n'est pas si facile d'apprendre la démocratie et de la mettre en œuvre, voire même de s'organiser pour voter. Si le mouvement "Nuit debout", rappelle la "chienlit" pour les uns (surtout à droite), est copieusement méprisée par d'autres (autoproclamés...
Interview avec Jean pierre Bekier, coach, passeur, humaniste Jean Pierre Bekier est un Franco-Qu é b é cois. Il commence sa carri è re en cr é ant sa propre entreprise en France. En 1989 une rencontre synchronistique le dirige vers le conseil strat é...
Même si Nuit debout ne retient pas/plus l'attention des journalistes, la prise de la place de la République est une faite. Sans discontinuer, l'usine à slogans demeure, les passants continent à affluer, les prises de paroles se poursuivent, les graines...
COMMUNIQUE DE PRESSE : parution d'un nouvel ouvrage le 16 janvier Face à la déferlante numérique, les façons d’enseigner et d’apprendre se transforment, laissant la place à plus d’apprentissages informels et d’innovation pédagogique. Cet ouvrage rend...
L'intention : L’objet de ce programme sous forme de séquences vidéo diffusées en ligne est de creuser la question de l’innovation en formation au sein de la communauté des étudiants ou des professionnels de la formation. Il cherche à approfondir les questions...
L’histoire des pédagogues formant école, montre que des courants de pensée, des essais pratiques, des recherches cliniques, ou à visées philosophiques voulant transformer le monde, deviennent parfois, sans obligatoirement poursuivre un tel objectif, sans...
Comme souvent dans ce type d'événement, il y a ceux qui veulent en découdre et tout casser (nous les condamnons vivement) et ceux qui se souviennent du sens du 1er mai comme une grêve pour l'établissement d'une journée de 8 heures de travail. La manifestation...
Il est de belles rencontres. Une fois n'est pas coutume, je vais partager la sensation d'une rencontre. Si je l'exprime sous un mode presque affectif, c'est moins pour me valoriser moi-même que pour essayer de faire passer une étincelle. Revenant en train...
Il est toujours utile de jeter un oeil de l'autre côté de l'atlantique pour voir comment nos amis québecois apprennent et enseignent. On y trouve à coup sûr des idées vivifiantes. A cet égard la fonction publique québecoise est une mine d'or. L'enjeu...
Cette nouvelle séance indique une autre façon de transformer une organisation.. Il s'agit de laisser de côté les idées habituelles de la "conduite du changement" avec tout le vocabulaire et les idées classiques sur "la résistance au changement", le "jeu...
L’humanité a produit plus de données et d’information dans les 10 dernières années que tout au long de ses 100 000 ans d’histoire. Un brevet toutes les deux minutes est déposé dans le monde 2 heures de vidéos sont postés sur Youtube toutes les minutes,...
Dans un billet précédant je décrivais le projet de faire une plongée dans un séminaire de SOL GLOBAL FORUM chaussé d'un casque de vélo sur lequel j'avais fixé une caméra grand angle. Muni d'une télécommande et d'un pointeur laser pour cadrer les plans,...
Lors d'une réunion de SOL France, Daniel Belet professeur associé à sup de co La Rochelle décrit l'approche de l'Action Learning du World Institute pour l'action Learning (WIAL). A l'origine l'action learning est inventé par Revans pour résoudre des problèmes...
Il est un adage qui veut que nous ayons les collaborateurs ou les chefs que l’on mérite, c’est selon. Et si cet adage était vrai ? Et si nous étions tous un peu responsable de la situation relationnelle que nous vivons ? Les théories du complot ou celles...
Jean Paul Aillagon, dirigeant de L’oréal a lancé le défi suivant à ses équipes. « L’Oréal a mis 100 ans pour conquérir 1 milliard de clients, il nous faudra 10 ans pour en conquérir 1 milliard de plus ». Pour réussir ce défi, le groupe L’Oréal mise sur...
Il existe des formes variables d'apprentissage dans des communautés. En voici trois illustrations: Les communautés ethniques Une étudiante d'HEC Montréal spécialisée en gestion des soins infirmiers cherche à améliorer ses pratiques et appréhender, le...
Olivier Las Vergnas est le créateur de la Cité des métiers; Il est président de l'association française d'astronomie, chercheur en science de l'éducation. Il tire de ses différents engagements une vision théorique et pratique de ce que signifie apprendre...
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« La dynamique de groupe a été vraiment un des éléments clés de la Révolution tranquille au Québec. Elle a été un foyer de réflexion et d’éclatement des valeurs traditionnelles : elle a suscité une prise de distance par rapport à l’autorité, une remise...
La facilitation graphique revêt de multiples formes et peut être utilisée dans de nombreuses circonstances. De l'illustration d'idées, à l'animation de convention en passant par l'explicitation de consignes ou de messages forts, la réalisation de fresque...
