Dans uns perspective convergente, une transformation sociétale valorise l'humain, prend en compte ses handicaps. L'innovation sera pragmatique et sobre. Elle partira du terrain, d'acteurs publics ou privés mais surtout des gens. Elle touchera nos modes de vie, elle est mue, moins par l'idée de consommation et plus par l'idée de bien être pour des humains qui partagent et qui cherchent à bien vivre ensemble. Les individus acteurs-citoyens, acteurs-professionnels ont des idées et ils les expriment. Il y a intégration des vécus professionnels :
- l'agent engagé est valorisé
- le politique arbitre et régule
- le manager devient animateur de communauté et promeut le changement
Même s'il n'y a pas encore d'indicateurs évidents pour évaluer cette transformation, des bénéfices sociaux et économiques sont à attendre de cette transformation où le lien vaut plus que le bien.