Apprendre pour la communauté : le projet coopératif Desjardins

Il est possible d’apprendre de la communauté (dynamique de groupe, partage des mêmes informations avec un professeur). Il est envisageable d’apprendre avec la communauté (groupe d’échange des pratiques, co-développement professionnel), mais apprendre pour la communauté est un projet qui porte une vision sociétale bien plus enveloppante, bien plus engageante. Cela procède d’une vision de l’avenir collectif qui embarque tout le monde. C’est certainement la caractéristique d’une coopérative telle que Desjardins qui va au-delà d’être une banque, et qui s’intéresse par de multiples initiatives au développement et au bien être de toute la communauté qui l’abrite.

Nathaly Isabelle conseillère pédagogique chez Desjardins, spécialiste de la e-formation présente une multitude d’initiatives qui concrétise la promesse de Desjardins de s’intéresser à tous :

Dans le cadre des Journées de la persévérance scolaire, du 16 au 20 février, nous lançons le guide Mon enfant, son avenir destiné aux parents d’enfants de la cinquième année du primaire à la deuxième année du secondaire. Ce guide offre des ressources pour encourager la réussite scolaire des jeunes et les accompagner dans leur choix de carrière. http://www.desjardins.com/a-propos/responsabilite-sociale-cooperation/education-cooperation/fondation-desjardins/prix-bourses/perseverence-scolaire/

Desjardins investit financièrement dans les projets qui bénéficient à la communauté http://www.desjardins.com/fr/votre_caisse/democratie/?transit=81520031

Les projets CoopMoi sont également très porteurs, ils s’intéressent autant au budget des ménagers qu’à tous les aspects de la vie sociale

http://www.desjardins.com/coopmoi/plans-action-conseils/preparer-avenir/articles/experience-etape-cruciale-autonomie/

par exemple le jeu Charlie et Max sur l’épargne créé dans le cadre de Coop Moi permet aux individus de prendre conscience du rôle de l’épargne

http://www.charlyetmax.com/#!/Video/15

Coopérer passe par la mobilisation de tous y compris de celle des dirigeants qui peuvent mieux découvrir l’importance de leur fonction dirigeant, grâce à un jeu sérieux

https://www.dropbox.com/s/48acxfgfhd4qog9/CS_CA_OFFICIEL.m4v?dl=0

Finalement Le projet de coopérative s’inspire de cet esprit de développement du milieu et d’entraide. Il peut partir de collaborateurs de Desjardins ou de tout membre de la communauté.
Le choix d’une coop comme entité légale permet la création d’un profil collectif diversifié et complémentaire de ses membres. Les porteurs de projets doivent démontrer leur expertise et surtout être passionné du domaine. Il ne s’agit pas pour les porteurs de s’enrichir personnellement mais enrichir la communauté de nouveaux services, dont certains peuvent véritablement prendre leur essor. L’aspect collaboratif est important car la co-construction de projets en équipe est privilégiée. Dans une entreprise il peut y avoir de la compétition entre des employés pour atteindre un poste convoité ou autre. Dans le cas d’un projet coopératif, il n’y a rien à prouver, mais beaucoup à partager.

Coopérer au développement des communautés

Avantages membres : Avantage exclusif aux membres Découvrez les contributions de Desjardins dans votre région. Points de service situés dans des zones à faible densité de population (municipal...

http://www.desjardins.com/coopmoi/difference-desjardins/cooperer-developpement-communautes/index.jsp