Apprendre et désapprendre ensemble : approche systèmique et facilitation

Elisabeth coach certifiée Coach and Team (Transformance) expérimentée de plus de 13 ans de pratiques, active au sein de l'association européenne de coaching nous expose ses pratiques sur l'approche systémique, les liens entre contenu-processus-relation. Elle distingue les rôles de facilitateur et de coach.

Elle expose dans sa vidéo des principes de facilitation dans des organisations de travail et donne aussi des conseils pour la facilitation de groupes libres.

Ses apports sont particulièrement utiles pour ceux qui veulent apprendre ensemble et qui ont besoin de développer plus de méthode pour tirer le meilleur du potentiel d'un groupe.

En savoir plus sur le cabinet d'Elisabeth en lisant un working paper :sur les processus de régulation : DISDEveloppement