Cet ouvrage est le fruit d’un collectif de coachs et de consultants qui s’intéressent à l’intelligence collective. Ils essayent à partir de leurs expériences singulières, non pas de définir le concept mais d’apporter par leur expérience sensible une prise de distance sur ce qui pourrait être une solution à la crise sociale que nous traversons. En filigrane ils montrent que derrière ce qui peut paraître un effet de mode, existe un ensemble de pratiques, de façons de penser le monde qui nous relient les uns aux autres et nous permettent d’accéder à un autre niveau de conscience. D’ailleurs les références multidisciplinaires faites puisent autant dans les sciences de gestion que dans la psychanalyse Lacanienne et s’intéressent aux architectures invisibles qui nous structurent. Les praticiens rédacteurs de cet ouvrage facilitent les manières de porter le sens, de dialoguer, d’être agile, adaptable et donc d’innover. Il s’agit donc de créer et de mettre en place de la vie dans des organisations trop pleines de certitudes et d’objectifs de performance. Des méthodes sont proposées, explicitées rendues accessibles par des récits de mise en œuvre et des descriptions pratiques. Les coachs évoquent le travail sur la posture, le rapport entre l’individu et le collectif et la juste place des deux. Controverse et conflits fécondant sont des ingrédients de l’intelligence collective, ils permettent de progresser vers un dialogue authentique. Cet ouvrage appelle à la construction de nouvelles formes de leadership, ou le leader soit moins un héros sans peur et plus un cultivateur au service des projets. Les auteurs valorisent la théorie du U définit par Otto Scharmer pour décrire un processus qui passe par des étapes de : reproduire – percevoir – ressentir – se connecter à la source – cristalliser – prototyper – déployer. Ces étapes permettent d’engager l’action et de créer l’empowerment d’un collectif intelligent. Pour conclure les auteurs décrivent le processus d’écriture collaborative qu’ils ont vécus dans une aventure singulière qui atteste leur intelligence collective en écriture.
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Intelligence Collective, leadership et bien commun - Editions Yves Michel
L'Intelligence Collective est-elle une piste valable pour répondre aux crises d'un monde en pleine mutation ? En quoi permet-elle d'innover en matière de collaboration responsable aux niveaux ...