Accueillir l'énergie d'un groupe

Accueillir l'énergie d'un groupe.

La facilitation en intelligence collective, une pratique qui embrasse l’énergie du groupe. Inspirée par l'intention sans intention, la théorie U, et les énergies chinoises, cette approche valorise la présence et l’enracinement. Les trois trésors de la médecine chinoise, le Jing (force vitale), le Shen (présence sociale), et le Qi (circulation énergétique), jouent un rôle crucial dans cette méthode, en parallèle avec une mentalité de croissance.

Contrairement à la méthode traditionnelle de l'action rapide, cette approche propose une écoute profonde des ressentis corporels évitant le raccourci traditionnel problème-solution. Il s'agit de se ralentir. Ce processus de décision passe par une baisse d'énergie, traverse les corps en coprésences et leurs ressentis partagés, pour remonter enrichi de discernement et de créativité, clé de la théorie U. La présence à soi et aux autres est fondamentale.

Cette pratique questionne le corps dans la facilitation, encourageant à écouter ses ressentis pour améliorer le discernement. Par une série de pratiques, seul, en binôme ou en groupe, chacun est un explorateur de l'énergie circulant en soi et dans le groupe. Cette présence permet au facilitateur de guider l'énergie collective sans la contraindre, atteignant ainsi le potentiel maximal du groupe.

Les éléments clés de cette approche incluent la reconnaissance et l'intégration des énergies de réchauffement et de refroidissement, ainsi que les principes de cofacilitation. Le processus de facilitation se nourrit de la dynamique corporelle et de la présence authentique, intégrant des concepts tels que la synchronisation corporelle et la grammaire du corps.

La place du corps qui se dispose dans un milieu partagée est centrale, impliquant des pratiques comme le Qi Gong, la méditation en mouvement, et l'écoute des ressentis corporels. Par ces méthodes, le facilitateur apprend à équilibrer l’effort et le non-effort, suivant les principes du wuwei, ou l'action sans effort, pour laisser l'énergie collective se déployer naturellement.

Cette approche que je propose en partage souligne l'importance de l'enracinement et de l'alignement intérieur pour une facilitation efficiente. En intégrant les pratiques de coaching somatique, de leadership embodiment et de process work, la facilitation en intelligence collective devient un art relationnel, énergétique, et profondément humain. Mettre du corps dans sa facilitation cela s'apprend.

Se professionnaliser en facilitation https://apprendre-autrement.org/formation/

Découvrir la pédagogie du programme les essentiels de la facilitation webinaire le 28 aout à 11h ou le 10 septembre à 17h https://docs.google.com/forms/d/1qwrJmBN42LrEm8a3F2Z-_2GeJP2rAeXeupx2bKDvaL0/edit