La vision partagée et comment la faciliter

La vision partagée

La facilitation en intelligence collective est orientée par  la construction d'une vision partagée. Cette approche, fondée sur l'intention sans intention, la théorie U, et les énergies chinoises, met en avant la cofacilitation, le visionning, et la synchronisation.

La facilitation en intelligence collective se distingue par la capacité à écouter et à accueillir profondément les ressentis. Cette écoute permet de faire émerger une vision collective qui dépasse les simples perceptions individuelles et intègre celles de tous les participants. Elle oscille entre l’écoute de signaux faibles (socioperception) en provenance du milieu social et écoute de son milieu intérieur. Percevoir ce qui ne se situe ni à l’intérieur de soi ni à l’extérieur de soi est l’information clé. Pour vivre cette perspiration, il s'agit de créer une ambiance propice, apprendre à être présent à soi-même et aligné avec le monde, et se synchroniser   vers une vision commune qui aimante le collectif et qui de ce fait devient vision collective.

L'objectif est d'installer une ambiance favorable, de synchroniser les participants corporellement (respiration, cohérence cardiaque collective), émotionnellement (flow, sentiment d’agilité commune), et cognitivement (mémoire transactive : chacun complète les autres de ses savoirs), et d'expérimenter des techniques d’émergence de vision. La vision collective est plus qu’un idéal, c’est une force qui anime le collectif, offrant une perspective partagée et désirable pour l'avenir.

La vision partagée transcende les intérêts individuels et s'incarne dans une grande question authentique qui est désirée par le groupe. La synchronisation des énergies individuelles permet de formaliser cette vision en une ligne directrice collective.

En intégrant des pratiques comme la visualisation guidée et les enquêtes personnelles, les facilitateurs peuvent aider les groupes à créer et à formaliser une vision partagée. Cette méthode favorise une dynamique collective forte, permettant aux groupes de naviguer ensemble vers un futur désiré, enrichi par l’intelligence collective et l’énergie partagée.

Se professionnaliser en facilitation https://apprendre-autrement.org/formation/

Découvrir la pédagogie du programme les essentiels de la facilitation webinaire le 28 aout à 11h ou le 10 septembre à 17h https://docs.google.com/forms/d/1qwrJmBN42LrEm8a3F2Z-_2GeJP2rAeXeupx2bKDvaL0/edit