Germe a lancé un "chercheur collectif" pour répondre à la question comment inspirer un management transformant, vivant et apprenant. Une soixantaine de membres de l'association ont débuté l'aventure pour comprendre. Chemin faisant ils apprennent par la recherche se posent des questions doutent.
La recherche-action-formation proposée s'inscrit dans les traces d'un John Dewey qui préconise de mener l'enquête.