APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Gilles Amado se présente comme docteur en psychologie et professeur au groupe HEC et Richard Elsner comme consultant spécialisé en transition de carrière et d’entreprise. Tous deux ont uni leurs plumes pour rendre compte d’un travail de recherche sur...
Le texte présente trois illustrations d’environnements et de dynamiques individuelles dans l’apprentissage du management commercial et en particulier dans sa composante du leadership. Les trois exemples à suivre sont issus d’entretiens approfondis avec...
Au vu des transformations quotidiennes dans le champ de la recherche et des savoirs disponibles, la société actuelle peut être qualifiée de société de la connaissance. Cette connaissance dispose d’au moins 3 grandes caractéristiques : elle est mondialisée,...
Les prévisionnistes annoncent pour 2010 le franchissement du seuil de 2 milliards de téléphones portables dans le monde. Près d’un terrien sur trois en détiendrait un. Sur notre planète-village, les distances se rétrécissent. D’un jet les idées se percutent,...
L’espace urbain recèle un pouvoir de formation invisible dont les effets ne cessent d’être valorisés. Si la ville permet une attention flottante aux parfums de nouveauté, elle autorise aussi la sérendipité c'est-à-dire la création d’idées nouvelles à...
Les entreprises sont-elles condamnées à polluer sans frein, au nom de la seule compétition économique ? Va t-on continuer le modèle prédateur ou l’on n’en finit pas d’épuiser les hommes et les territoires ? Les dirigeants économiques vont-ils poursuivre...
Power point est l’outil de communication qu’il nous fallait ! Enfin l’intervenant ne se perd plus dans un propos décousu et ne s’étend pas pendant des minutes interminables dans une présentation personnelle qui n’intéresse que lui. La forme attrayante...
Le mot société est banal, il évoque vaguement en chacun de nous la référence à l’état nation rassemblé autour de valeurs. Liberté, égalité, fraternité, clament les frontons des mairies et des écoles. Mais scrutant ces mots, le lecteur sent confusément...
ARTICLES A COMITE DE LECTURE · CRISTOL, D. (2008), La fabrique des cadres : rôle de l’accompagnement, Formation et territoires, n°12 juin 2008, p98-107 http://www.arifor.fr/IMG/pdf/F_T12_web.pdf · CRISTOL, D. (2009), L’enseignement des sciences de gestion...
Cette thèse a pour objet d’explorer la fabrique des managers, comme la rencontre de processus sociaux et individuels. La méthode d’investigation s’appuie sur les récits de vie et de formation de 39 managers et s’inscrit dans les perspectives macro, méso...