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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Les "micro-apprentissages" offrent à chacun la possibilité de s'initier et de se perfectionner sur tout, ou presque. A tel point qu'un employé ne pourra plus jamais dire "Je n'ai jamais eu la chance d'apprendre ceci…" et encore ...Denis Cristol's insight:tres...
l'Humanité Vers une réforme de la formation professionnelle en faveur des ...Denis Cristol's insight:Bonne chance à la réformeIl en va de l'intérêt de tousSee it on Scoop.it, via "Innover en formation"
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L’innovation en pédagogie est toute de bricolage. Il semble que plus on imagine faire du neuf, plus on réemploie parfois sans le savoir des idées anciennes. Alors pour innover il peut aussi être utile d’être gorgé du passé. L’innovation en pédagogie pourrait...
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Denis just signed this petition on Change.org. 99430 signatures are still needed!
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La plateforme est donc un "Environnement d'apprentissage personnel" et collectif, pour la durée du MOOC ITyPA. Ce qui ne dispense absolument pas de créer le sien dans le grand web, mais permet d'adopter une démarche ...See it on Scoop.it, via "Innover...
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Conformément aux priorités définies lors du lancement de la stratégie numérique par le ministre de l'éducation nationale en décembre 2012, cet appel à projets concerne tout particulièrement les apprentissages ...See it on Scoop.it, via "Innover en fo...
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J'ai participé hier soir à une "innovation room" à l'initiative de LeaderInnov. J'ai envie de la partager. LeaderInnov est une association qui s'est engagée dans la promotion du leadership et de son enseignement en France, partant du constat qu'il y a...
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Pour rester employable, nous devrons tous, à l'avenir, développer une culture de l'auto-formation basée sur les compétences et les aptitudes valorisées par.Denis Cristol's insight:EXCELLENTSee it on Scoop.it, via "Innover en formation"
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Au-delà de ces enjeux limités aux processus RH, le bon usage de l’analytique joue un rôle central dans la transformation de la fonction elle-même. En lui conférant une dimension bien plus stratégique dans l’organisation. Car, comme le montre une étude...
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