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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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La littérature documente bien les expéditions apprenantes : benchmarking en anglais ou parangonnage en québécois. Dans ces voyages ponctuels il s'agit de rencontrer une ou plusieurs institutions, et d'apprendre par un questionnement sur une pratique remarquable,...
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Il est très insuffisant d'imaginer qu'utiliser les modalités de formation à distance c'est seulement changer de média et passer du papier à l'électronique. La transformation dépasse la seule question du support et modifie en profondeur tout l'écosystème...
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Il est possible d’apprendre de la communauté (dynamique de groupe, partage des mêmes informations avec un professeur). Il est envisageable d’apprendre avec la communauté (groupe d’échange des pratiques, co-développement professionnel), mais apprendre...
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Le CTREQ est un organisme de liaison et de transfert en innovation sociale qui a pour mission d’améliorer la réussite éducative en diffusant de bonnes pratiques , en créant de la synergie entre association, en suscitant la réflexion des acteurs pédagogiques...
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Celui qui a travaillé dans l'industrie sait que les grands groupes internationaux placent leurs sites en compétition pour le développement de tel ou tel nouveau produit. Il existe un marché interne des usines. Chaque directeur d'usine doit régulièrement...
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