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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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En matière de formation, pourquoi innover avec le numérique ? Comment le numérique peut-il aider à le faire ? Pour les apprenants, les activités humaines voient l’arrivée de dispositifs électroniques. De nouveaux usages se développent. L’autonomie des...
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En déjeunant avec mon ami Eric samedi, et en évoquant avec lui la psychologie positive de Lew Losoncy, l'apreciative inquiry, le positive organizational scholarship, je m'aperçois d'un fait capital. L'innovation est un processus de vitalisation régénérant...
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Voilà bien plus qu'un livre, une démarche de visibilité pour tous ceux qui ont envie d'exprimer une tranche de leur vie, tellement peu prise en compte par les institutions politiques actuelles. Rosanvallon se situe dans la suite de l'école de Chicago,...
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La pierre n’a point d’espoir d’être autre chose que pierre. Mais de collaborer elle s’assemble et devient temple.
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Le monde administratif aime rédiger des notes de cadrage : pour action, de projet, d'intention. Il existe un nuancier complet de la note circulaire. C'est un art que de rédiger une note de qualité. L'un des premiers grades administratifs dans la fonction...
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L’ENTREPRISE LIBEREE UN PARADOXE ET LE SIGNE D’UN CHANGEMENT DE PARADIGME DANS LE RAPPORT DE L’APPRENTISSAGE AU TRAVAIL. est un article de Denis BISMUTH (Métavision) Quand on parle d’un fonctionnaire « zélé » on induit la possibilité qu’il puisse ne pas...
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