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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Christine nous propose un ensemble de questions puissantes pour favoriser notre développement personnel. Pourquoi ne pas prendre le temps d'y répondre? 1- Défis : Observer vous de l'extérieur, comme si vous étiez quelqu'un d'autre, quels sont les 3 ou...
Tout ce qu'il faut savoir sur les transformations numériques Formation continue de l'Université de Lorraine Université de Lorraine Lettres d'informations Contact
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Frédéric Laloux est un ancien partenaire de Mc Kinsey. Il propose rien de moins qu’un nouveau paradigme de gestion. Son constat part de l’essoufflement de nos manières de pratiquer le management. L’ouvrage déjà écoulé à 50 000 exemplaires dans le monde...
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L'innovation en formation c'est tout de suite dans le service public Atelier sur le thème "Innover c'est partager et se former".
Un immense travail de collecte de citations à partager 80% en anglais et 20% en français Learning Quotes is a PhD side project made with by @LearningRaph.
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La critique de l'approche industrielle et taylorienne qui met de côté les relations humaines et ne mise que sur 'la force de travail' est une constante du débat social français. Bien avant les...
A vous de jouer
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Face à face, côte à côte, ou en ligne on réinvente le vivre et l'apprendre ensemble Si l'homme a appris à s'accorder physiquement en face à face il est en train d'apprendre à le faire en ligne, à s'unir pour apprendre à plusieurs et devenir un sociodidacte....
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Cet ouvrage collectif, qui réunit 32 contributeurs experts de la question des compétences, vise à faire le point sur ce que les compétences ont apporté et sur ce qu’elles n’ont pas résolu, d’en dessiner les limites, souligner les tensions et les contradictions,...
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