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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Le vers est dans le fruit L'idée d' organisation apprenante est souvent évoquée soit comme l'état désirable d'une structure qui apprend au-delà de son seul effort de formation formelle (les " stages du service formati...
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Source Pixabay Tant qu'on respire on vit mais rien ne sert de vivre si l'on n'a jamais eu le souffle coupé
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L’ouvrage de Jean Pierre Bouchez est particulièrement précieux par sa capacité à embrasser un enjeu aussi essentiel que l’innovation collaborative de façon aussi large et aussi profonde. Il montre les facteurs socio-économiques propices à l’innovation...
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Peut-on devenir Carl Rogers, Montessori ou Freinet si facilement? Pas sût, il faut un peu de travail Maîtriser consisterait à dominer, par exemple, on " maîtrise un forcené ". Cette vision semble un peu caricaturale quant au rapport au savoir. Qui peut...
Un livre pratique pour s'engager dans la formation en ligne Reinventer la formation Tout change ! nouveaux usages, nouveaux besoins, nouvelles exigences et attentes et nouveaux outils à notre disposition. C'est l'occasion de réinventer la formation !...
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Une expédition apprenante au Québec sur le thème des communautés d'apprentissage et ses répercussions sur les pratiques pédagogiques d'une grande institution de formation. Comment l'intellige...
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Comment les offres de service rendent possible la dynamique de l'individualisation par rapport à la dynamique de personnalisation. Ne pas de laisser berner par des solutions comme si elles étaien...
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Ce n'est pas en empilant des visions plates du monde qu'on en construit une vision sphérique
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L'ère actuelle de l'anthropocène place l'homme devant ses responsabilités face à la nature. Les citoyens sont en attente de nouveaux leaders éducatifs qui considèrent nos relations avec la na...
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Source Pixabay " Qui ne connaît pas ses défauts n'a encore rien appris. "
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