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APPRENDRE AUTREMENT

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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations


Apprentissage informel

Publié par CRISTOL DENIS sur 5 Mai 2012, 06:46am

Catégories : #Mots clés de l'apprenance

 

 L’apprentissage informel est expérimental, et non institutionnel (Marsick, et Watkins, 1989). Schugurensky (2007) propose une distinction entre trois types d’apprentissages informels en fonction de l’intentionnalité et de la conscience dans le projet d’apprentissage :

1.      la socialisation (apprentissage tacite, « apprentissage presque naturel des valeurs, attitudes, comportements, savoir-faire et connaissance qui se produit dans la vie quotidienne »),

2.      l’apprentissage fortuit (apprentissage non intentionnellement recherché, coproduit d’une autre activité),

3.      l’apprentissage autodirigé (projet éducatif entrepris sans l’aide d’un professeur).

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D
Félicitations, vous vous êtes engagés dans une mission noble.<br /> Bon courage et longue vie à ce projet.<br /> cd
Répondre
C
Merci et bon courage pour le FNAC et le bon développement de ses activités
L
bon courage
L
Bonjour Mr CRISTOL!<br /> <br /> c'est un travail pationnant que vs menez- bonne courage!<br /> Mr larbaoui; conseiller FNAC Algérie
C
<br /> <br /> Merci pour votre encouragement<br /> <br /> <br /> <br />

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