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APPRENDRE AUTREMENT

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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations


Apprentissages informels

Publié par CRISTOL DENIS sur 28 Septembre 2011, 06:37am

Catégories : #Mots clés de l'apprenance

 

L’apprentissage informel est expérimental, et non institutionnel (Marsick, et Watkins, 1989).Schugurensky (2007) propose une distinction entre trois types d’apprentissages informels en fonction de l’intentionnalité et de la conscience dans le projet d’apprentissage : la socialisation (apprentissage tacite, « apprentissage presque naturel des valeurs, attitudes, comportements, savoir-faire et connaissance qui se produit dans la vie quotidienne »), l’apprentissage fortuit (apprentissage non intentionnellement recherché, coproduit d’une autre activité), l’apprentissage autodirigé (projet éducatif entrepris sans l’aide d’un professeur).

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