Bruno Hourst et Sivasailam Thiagarajan. Modèles de jeux de formation. Ed d'organisation. 2004

Voici un ouvrage pétillant pour les formateurs et animateurs. Ils y trouveront la substantifique moelle de leur art. Nos deux auteurs mettent à la portée de tous  l'art du "mieux-apprendre". La collecte et la mise à disposition par les deux compères de jeux glanés à travers le monde est un plaisir. Dans la catégorie des jeux, les auteurs se concentrent sur les "jeux-cadres" utilisables en toutes situations car adaptables et maléables en fonction  des contenus, du nombre des participants et des situations. Non seulement l'ouvrage permet d'animer de façon joyeuse, mais en plus il sollicite les capacités d'adaptation de chaque formateur qui peut apporter sa propre interprétation aux techniques interactives et ludiques proposées.