Comment êtes vous devenu un manager?

QUESTIONNAIRE SUR L’APPRENTISSAGE DES MANAGERS

Pouvez-vous me faire le récit de la façon dont vous vous êtes devenu manager ?

Comment s’est passé la prise en main de votre première équipe ?

Que faut-il pour devenir un manager ?

Qu’est ce qui a été le plus formateur dans votre progression professionnelle ?

Y a t-il eu des moments clés dans votre fabrication en tant que un manager ?

Que vous ont apporté les groupes professionnels ou extraprofessionnels auxquels vous avez participé ? A quel moment de votre parcours les avez-vous fréquentés? quelles étaient vos activités préférées au sein de ces groupes ?

Y a t-il eu des personnes clés dans votre formation en tant que manager ?

Y a t-il des valeurs particulières auxquelles vous vous référez et qui vous ont aidé à devenir un manager ?

Pouvez-vous me dire quelques mots sur votre éducation ?

Les informations que vous puisez dans votre environnement sont-elles importantes pour vous développer en tant que manager ? (presse, radio, ouvrage professionnel, internet…)

Est-ce que vous lisez des livres de management ? A quoi cela vous sert –il ?

Avez-vous participé à des formations professionnelles en management ? Qu’est-ce que cela vous a apporté ?

Qu’est-ce qui vous sert de votre formation initiale dans votre fonction de manager ?

En général, quelles sont les situations professionnelles où vous apprenez le plus ?

Que fait la collectivité pour vous aider à développer vos compétences de manager?

Pour vous, est-ce que c’est important d’apprendre des choses nouvelles ?

On dit souvent que le manager forme son équipe. Pensez-vous que l’équipe forme en retour son manager ? Est-ce que cela a été le cas pour vous ?

Qu’avez-vous appris de l’échange avec d’autres managers ?

La participation à un comité de direction vous a-t-elle appris des choses sur votre fonction de manager ?

Dans votre carrière avec vous eu recours à un coach ?

Avez-vous mené des projets à l’étranger, ou dans des environnements culturels différents ? Cela vous a t-il appris des choses en matière de management ?

Comment avez-vous appris certaines postures de management, telle que l’autorité  par exemple ?

Comment apprend-t-on à prendre une décision ?

Comment avez vous appris à gérer votre stress ?

Est-ce que c’est important de réfléchir sur soi, ses comportements pour se fabriquer en tant que manager ?

Aujourd’hui comment vous définissez-vous ? Cadre ? manager ? en fonction de votre métier ?

Y a t-il d’autres points qui vous semblent importants dans votre fabrication et que vous souhaiteriez aborder ?

Est-ce qu’un questionnaire comme celui-ci vous a apporté ou vous a appris quelque chose ?