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Publié par CRISTOL DENIS

 

 

 

leadership-8L'histoire de  vie est une approche pour développer le potentiel des leaders.

Demander à un leader qu'il vous raconte quel a été son cheminement personnel conduit à apprendre sur le ressort des situations humaines.

Lui même donne un sens à sa trajectoire à cette occasion.

Les 39 résumés d'histoires de vie suivant témoignent d'autant de façon de devenir un leader.

Chaque texte court illustre une tranche de vie d'un leader qui a contribuée à son développement.

Découvrez loin des recettes toutes faites comment se forment les leaders au gré de leur histoire.

 

 

 

Le leader qui s'affirme

Le leader auto dirigé

Le leader blessé

Le leader mature

Le leader précoce

Le leader par le métier

Le leader éthique

Le leader en transition

Le leader ingénieur

Le leader sociable

Le leader par la VAE

Le leader international

Le leader fonctionnel

Le leader en équilibre

Le leader initié

Le leader malgré soi

Le leader autodidacte

Le leader en développement continu

Le leader opérationnel

Le leader politique

Le leader professionnel

Le leader émotionnel

Le leader promu social

Le leader chef de projet

Le leader compétent

Le leader statutaire

Le leader détaché

Le leader ambitieux

Le leader mentoré

Le leader relationnel

Le leader organisationnel

La leadeuse en milieu hostile

Le leader coopté

Le leader héroïque

Le leader social

Le leader par destination

Le leader par opportunité

 

Pour aller plus loin voir Management et leadership : être leader ça s'apprend!

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