L'équipe autonome

L'équipe autonome est une équipe qui apprend en milieu naturel de travail à s'auto-organiser. L'équipe autonome ou semi-autonome est à la fois une méthode d'organisation de la production, un moyen d'apprentissage et une forme de démocratie participative. Ce type d'équipe est d'abord né dans l'industrie automobile avec l'idée de mettre plus d'intelligence collective au service des projets. Des entreprises emblématiques comme Bata ou Volvo en ont fait un élément clé de leur business-model dans les années 80. En France un constructeur autombile tel que Renault a adapté le principe en installant des Unité Elémentaires de Travail. Le principe est de confier à un groupe de 8 à 12 collaborateurs des responsabilités élargies sur leur activité. Le principe sous-jacent de l'enrichissement des tâches convoque une approche du leadership partagé et un apprentissage en groupe et sur le tas constant.  

Allez plus loin dans la mise en oeuvre : Arnaud Tonnelé

Comments

[Amélie]

Bonjour,
Je suis actuellement étudiante en master de management a l'université Paris dauphine et je réalise un mémoire de recherche sur les équipes semi autonomes et la satisfaction au travail. Je suis donc a la recherche de personne (membres d'equipe, superviseur) acceptant de répondre a quelques questions. Connaissez-vous quelqu'un que je pourrais interviewer ? Merci par avance, cordialement

[CRISTOL]

Je n'ai pas d'équipe à vous présenter actuellement