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APPRENDRE AUTREMENT

APPRENDRE AUTREMENT

APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations


L'intensité en formation

Publié par CRISTOL DENIS sur 12 Septembre 2012, 21:01pm

Catégories : #Tribunes

 

 

communication-2.jpgL’intensité est une dimension essentielle de la formation. Il ne suffit pas de savoir ou d’avoir la bonne méthode. Pour produite un effet ou entrainer l’action, il faut y mettre de l’intensité. L’intensité c’est la poursuite d’une idée, d’un geste jusqu’au bout de sa logique. L’action se déploie sans retenue. Si l’on parlait de boxe, il s’agirait de ne pas retenir ses coups, d’y aller à fond, de pousser une limite. L’intensité est entrainante, car elle témoigne concrètement de l’engagement physique et émotionnel. L’intensité physique consiste à pousser le trait jusqu’à la caricature, à forcer sur la voix, la mimique ou l’image pour que l’intention soit perceptible sans hésitation. L’intensité émotionnelle, c’est l’utilisation d’images, de symboles, de sens forts qui embarquent une vision, touchent l’humain font partager un sentiment. L’exacerbation de la situation par la saturation du message délivré crée une forme de certitude voire d’autorité.

En somme, mettre de l’intensité permet :

  1. -          De porter un message fort
  2. -          De marquer les esprits
  3. -          De toucher les cœurs
  4. -          D’entraîner un collectif
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