La feuille d'information
Il s'agit d'une note d'information courte qui informe régulièrement l'ensemble des services ou équipes partenaires des réalisations de l'équipe
- Dynamiser l'ensemble d'une organisation en communicant sur les succès
- Valoriser le travail de l'équipe vers l'extérieur
- Favoriser des initiatives et donner des idées aux autres
L'information est poussée vers l'utilisateur potentiel qu'il faut avoir bien identifié sous peine de saturation et de non-utilisation de l'information.
L'information transmise doit avoir des qualités spécifiques :
Fonds |
|
Forme |
|
Quelles sont les ressources nécessaires? Une liste de diffusion à jour si l'information passe par courriel ou un site intranet attrayant et régulièrement à jour
Quel élément de management est renforcé?
La responsabilité du bulletin d'information peut être confiée à un membre de l'équipe. Ce qui contribue à l'impliquer
plus encore dans l'action, à lui donner un rôle moteur. Cela induit un leadership sur la tâche pour cette personne.
- attention à l'organisation et à son environnement
- communication
"C'est de l'exposé des faits, c'est sur elle pour ainsi dire que
l'on se repose et s'appuie pour établir la conviction. Elle sera claire
et vraisemblable, cela est indispensable. Accessoirement nous
ajouterons l'agrément… la brièveté fait très souvent le mérite
principal de la narration"
Cicéron - Part Orat