Le sociologue Jean François Amadieu nous démontre à travers son ouvrage comment le poids des apparences surdétermine nos choix et décisions. C'est
ainsi que les personnes belles s'attirent et se procurent mutuellement les avantages conférés à ce critère. C'est ainsi que la beauté offre une prime à l'emploi et à la carrière. A compétences
équivalentes c'est le candidat répondant aux critères esthétiques qui l'emporte. Des exemples témoignent d'un différentiel de taille moyenne en faveur des dirigeants. Ils seraient plus
grand que les ouvriers. A résultats de tests égaux en sortant de West Point, le visage des officiers s'avère un prédicteur étonnant précis sur l'obtention de commandement prestigieux. Les
officiers possédant un menton carré, un visage sévère progressent mieux que ceux parraissant rond et jovial. Les conséquences de ces exemples pourraient préter à sourire si ce n'est que
l'apparence est un élément discrimant fort qui touche plus particulièrement les minorités qui se distinguent par leurs traits extérieurs. L'apparence pése sur les destinées individuelles et
influence nos vies.
Voici une expérience filmée qui prouve que l'habit fait le moine et va dans le sens d'Amadieu.