Management et couleurs

La division de l'humanité en grandes catégories est une constante. On a connu le partage entre intro et extravertis  lepsotome, emphatique et billieux, avec les couleurs ce n'est jamais qu'un coup de peinture qui vient s'ajouter aux humeurs et caractéres. La symbolique des couleurs marque sufisamment les esprits pour faciliter une mémorisation toujours utile dans l'organisation de formations. En caricaturant à l'extrême il est possible d'associer les rouges et la passion, le bleu et la rigueur, le vert et la création, le jaune et la sagesse. Repérer ses préférences en terme de couleur va permettre de mieux se connaître mais également de mieux communiquer avec les autres en nuançant ses propres capacité d'interaction relationnelle.

Rien que sur les méthodes de couleur, il est possible de relever :

• Success Insight
• ComColors

 Le film ci-après illustre les bénéfices de l'utilisation de la méthode.

Les méthodes de couleur permettent de nombreux jeux de rôles, mise en situation, test  et terrain d'exploration.

Avec de bon animateurs la métode peut permettre d'aborder la dimension comportementale de façon ludique et en profondeur.

Bibliographie

Manager avec les couleurs. Paris : Dunod

Révélez le manager qui est en vous. Paris : EMS

Découvrir sa personnalité et celle des autres avec la méthode comcolors. Paris : Eyrolles

Psychologie de la couleur effets et symbole. Paris : Pyramid