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APPRENDRE AUTREMENT

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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations


Pensée pour l'apprenance : Patrick Mayen

Publié par CRISTOL DENIS sur 9 Avril 2012, 18:56pm

Catégories : #Apprendre

 

 

leadership-5"Nous partageons le point de vue selon lequel la confrontation à des problémes à résoudre est un facteur déterminant pour l'engagement et la réalisation d'un apprentissage, qu'il soit organisé ou non."

Patrick Mayen

(Apprendre des autres, Education Permanente, 2002)

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H
« Voyez-vous dans la vie, il n'y a pas de solutions. Il y a des forces en marche : il faut les créer, et les solutions les suivent.» Antoine de Saint-Exupéry, Vol de nuit.<br /> Aujourd'hui, l'enjeu est surtout d'organiser ces forces et de capitaliser ces solutions. Le concept d'entreprise apprenante ou les organisations en SCOP en sont des exemples qui devraient nous<br /> tirer vers le haut...<br /> HT
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C
<br /> <br /> Je partage complétement votre idée<br /> <br /> <br /> <br />

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