Pourquoi le e-learning ça marche

1. La nouveauté rend attractif l'apprentissage
2. Le e-learning permet d'apprendre quand un enseignement n'est pas disponible 
3. Le e-learning permet d'apprendre à son rythme
4. L'apprenant n'est pas soumis au regard de l'autre quand il fait une erreur
5. Les exercices, vidéos, contenus peuvent être repris à sa guise n'importe quand
6. Les autres peuvent aider à distance, répondre à des questions sur un forum
7. Désormais il est même possible d'apprendre partout grace aux téléphones portables
8. Cela ne coute pas si cher à l'utilisateur ou à l'organisateur
9. Il n'y a pas besoin de se déplacer, on évite de perdre du temps
10. Des aides en ligne peuvent guider un parcours d'apprentissage, donner des repères
11. Le e-learning prend des formes de plus en plus attractives, des serious-games, des encyclopédies en ligne faciles à consulter
12. Il existe aussi des cours d'universités prestigieuses gratuits
13. L'ergonomie des environnements d'apprentissagesest devenu plus graphique, plus intuitif
14. Le taux d'équipement personnel montre une pénétration dans toutes les couches de la population
15. Le e-learning permet de varier les méthodes pédagogiques et de les combiner 
16. Le e-learning permet de sortir de la relation exclusive maître-éléve
17. Quand la formation est obligatoire : il faut y aller
18. Des pionniers passionnés dans l'entourage peuvent donner des conseils
19. L'entreprise, le centre de formation, les collègues y croient et donnent des encouragements
20. Les limites administratives tendent à tomber 

La preuve par l'image par les Deschiens