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Publié par CRISTOL DENIS

 

 

Dans ce numéro, la Revue des sciences de gestion, s'implique dans une critique des pouvoirs dans les organisations.

Trois parties composent le numéro.

  • La première est une réflexion sur le pouvoir
  • La deuxième traite de formation et de culture de "responsabilités"
  • La troisième lie organisation et "pouvoirs"

 

L'article que j'ai rédigé "Qui nous dirige? Pourquoi le font-ils?" (p21-29) repose sur la lecture attentive des portraits de 158 dirigeants dans le journal LES ECHOS, issus de la rubrique "Transfert". Il analyse à partir des portraits, d'une part des données objectivables (nom, âge, diplome, postes occupés...)  et d'autre part des données plus subjectives (citations de tiers, appréciation  personnelle...). Il présente la façon dont se créent les mythes personnels glorifiant la part de l'individu au détriment de sa place dans le champs social. Il mesure l'exclusion de l'accession de femmes, d'immigrés, de créateurs d'entreprises au profit des mythes socialement acceptables.

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