Un nouveau nom pour les formateurs?

Ne devrait-on pas utiliser un autre mot que "formateur" qui renvoie à des formes connotées d'apprentissage et d'enseignement? Pourquoi ne  pas chercher d'autres termes pour faire émerger de nouvelles pratiques. Voici des propositions  récentes, anciennes, décalées, ringardes à compléter etc. :

- chief learning officer

- coach d'apprentissage

- facilitateur

- homme/femme ressource

- médiateur de connaissance

- andragogue

- animateur 

- batisseur d'environnement d'apprentissage

- training designer

- ambianceur d'apprentissages

- manager de connaissance

- curateur

- veilleur de tendance

- animateur de réseau

- spécialiste de la connaissance

- accoucheur de savoir

- cristalliseur d'expérience

- motivateur

- knowledge leader

- pilote internet

- web guide

- mentor

- expert en  reliance

- focalisateur d'attention et de projets

- développeur de culture de pratiques

- échangeur de pratiques

- garant de la parole

- éveilleur

- techno-pair

- co-apprenant

- compagnon d'apprentissage

- agenceur de ressources éducatives

- chasseur de tendance pédagogique

- clarificateur de symbole

- consultant en autoformation

- etc.

Je vous laisse proposer le etc. en commentaire

Comments

[jeyan]

Bonjour,
qui peut me décrire ce dessin de presse?
je l'avais pas compris

[pedagoform]

Je rajouterai aussi "incubateur" (de projets, d'idées, d'initiatives de l'apprenant)

[CRISTOL DENIS]

L'idée d'incubateur me semble riche de potentiel car elle donne à penser que la métamorphose vient de l'intérieur

[Catherine]

Pour Accoucheur de savoir, je pense à maïeuticien bien sûr : l'art d'accoucher les esprits (cf Socrate)

[CRISTOL DENIS]

effectivement

[Pascal Sageret-Dubuy--Najem]

Bonjour Denis, le formateur n'est-il pas tout à la fois ? Et pourquoi ne pas modifier la définition plus que le terme ? Le formateur n'est-il finalement pas un "metteur en forme" - de contenus,
connus ou à découvrir - qui facilite l'appropriation, l'assimilation ? Peu importe les habillages, pourvu qu'ils soient multiples, variés et adaptés : veille, échange, coaching, animation, conseil
ou mentoring. Cela dit, je propose :
. Anthropogogue
. Exciteur de neurones
. Connecteur
. Méta-moteur (du changement)
. Format-tueur (de Bullet Points)

Et un grand merci pour ton blog et ses pistes de réflexion souvent passionnantes.

[CRISTOL DENIS]

Merci Pascal 


j'aime beaucoup anthropologue  :  )