Un nouveau nom pour les formateurs?
Ne devrait-on pas
utiliser un autre mot que "formateur" qui renvoie à des formes connotées d'apprentissage et d'enseignement? Pourquoi ne pas chercher d'autres
termes pour faire émerger de nouvelles pratiques. Voici des propositions récentes, anciennes, décalées, ringardes à compléter etc. :
- chief learning officer
- coach d'apprentissage
- facilitateur
- homme/femme ressource
- médiateur de connaissance
- andragogue
- animateur
- batisseur d'environnement d'apprentissage
- training designer
- ambianceur d'apprentissages
- manager de connaissance
- curateur
- veilleur de tendance
- animateur de réseau
- spécialiste de la connaissance
- accoucheur de savoir
- cristalliseur d'expérience
- motivateur
- knowledge leader
- pilote internet
- web guide
- mentor
- expert en reliance
- focalisateur d'attention et de projets
- développeur de culture de pratiques
- échangeur de pratiques
- garant de la parole
- éveilleur
- techno-pair
- co-apprenant
- compagnon d'apprentissage
- agenceur de ressources éducatives
- chasseur de tendance pédagogique
- clarificateur de symbole
- consultant en autoformation
- etc.
Je vous laisse proposer le etc. en commentaire