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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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RéSolutions Hebdo du 19/02/2021 vous offre sa sélection hebdomadaire de 10 articles retenus, en accord avec leurs auteurs, pour leur intérêt et relevant des 3 domaines couverts par RéSolutions...
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Les racines de la facilitation en intelligence collective. La facilitation existe depuis des années. Et elle a même été théorisée par des scandinaves, dans une approche de socioconstructiviste (participatory design) dont l’ambition n’était rien de moins...
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Nous sommes quotidiennement en relation avec d'autres individus qui expriment leur individualité et avec lesquels nous nous comparons. Pour Hegel la conscience de soi serait un acte de relation ...
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Source Pixabay L'espoir est le dernier à mourrir
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Cet ouvrage est le fruit d’un spécialiste du marketing qui se propose d’utiliser les nudges (incitation comportementale) et les transformer en astuces pour faire apprendre. Il s’appuie sur son expérience des sciences comportementales pour créer les meilleures...
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Mais pourquoi diable se met-on à apprendre avec la dernière des énergies ? Quel lien existe-t-il entre l'ambition et le désir d'apprendre ? Au-delà des motifs de l'apprendre relevés par Carr...
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Cet ouvrage est le fruit de 8 ans d'expérience professionnelle à agir sur les territoires pour développer de l'innovation collaborative, c'est un anti-manuel d'ingénierie de développement territorial. C'est plutôt une somme d'expérience, de témoignages,...
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La communauté européenne c'est 3% de la surface terrestre et un peu moins de 7 % de la population du globe (512 millions; 446 millions sans les britanniques) mais surtout la deuxième puissance ...
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"Apprendre à apprendre" serait un méta savoir humain, clé majeure du potentiel de développement personnel et professionnel. Si la cause est respectée et entendue, à défaut de définition pr...
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