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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Source : photo denis cristol - artiste de rue La posture de facilitation appliquée au coaching enrichit et transforme cette pratique en combinant leurs forces et en offrant de nouvelles perspectives. Le coaching et la facilitation partagent des objectifs...
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L'émancipation des corps est d'abord passé par des mouvements de développement personnel dans les années 60, le corps s'émancipe désormais dans l'entreprise et devient même objet de coaching.
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De nombreux concepts sont utilisés pour décrire les bouleversements que vivent les entreprises transition, métamorphose, changement, transformation. Les auteurs sociologue, juriste et entrepreneur optent pour celui de "transformation permanente". Leur...
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Vous souvenez vous de Bucéphale le cheval dont la légende prétend qu'il fut dompté par Alexandre le Grand à l'âge de 12 ans ? Selon les récits qui nous sont parvenus, c'est en jouant avec le...
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Pourquoi ne pas se former au coaching et à la créativité? Philippe Bigot envisage le coaching comme un espace d'invention et invite à y travailler Atelier 1. La résilience, un acte de transformation Chaque individu est le produit d'une histoire dont il...
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Un protocole détaillé sur le codéveloppement L'idée n'est elle pas séduisante ? Le codéveloppement est un dispositif séduisant dans la mesure où il suggère de s'entraider et se former mutuellement dans un élan fraternel tendu vers un m...
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Découvrez les pratiques d'IMFUSIO dans la conduite du changement, une promesse client qui renouvelle le genre? Designers de transformation, Imfusio met à votre disposition experts, moyens et outils pour une évolution profonde et durable de votre orga...
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1) Quels sont les principaux besoin d'accompagnement des organisations ?Le besoin principal est le passage au "monde du co" faire et apprendre ensemble (codéveloppement professionnel, soutien aux communautés, codesign, coopétition). Avec la difficulté...
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Encore un post de qualité d'Eric Mellet Saviez-vous que la psychologie positive pouvait être appliquée à l'entreprise ? Eric Mellet vous propose de le découvrir dans ce blog à travers son activité et sa vision de coach et consultan...
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Ayant le plaisir de participer à une table ronde vivante le 15 septembre pour l'événement et la célébration de 30 ans de coaching et de culture CT, je partage dès à présent un texte prospectif écrit avec le regard critique de 15 coachs sur lequel j'aimerai...
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