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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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La liberté devient clivante lorsqu'il s'agit de l'introduire dans l'entreprise. La liberté serait un phénomène qui ne saurait s'immiscer dans les organisations de travail. De nombreux chercheurs, professeurs et acteurs nous en expliquent les bienfaits...
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