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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Tous les ans c’est environ 4000 ouvrages qui sont édités dans le monde francophone et qui traitent d’économie, de gestion et de tout ce qui concerne l’entreprise et les organisations. Cette masse énorme, que personne n’a plus le temps de lire, ne fait...
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François Dupuy est sociologue d'entreprise. Il a enseigné dans plusieurs business school et rédigé un ouvrage remarqué en 2011 : Lost in management. Dans ce nouvel opus qui se situe comme un prolongement, il se désole de la faillite de la pensée managériale....
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Les sciences de gestion et leurs théories de l’organisation, de la décision, de l’activité nous brossent le portrait d’un homme rationnel concentré sur ses intérêts, cherchant à maximiser son profit. Le manager idéal maîtrisant les techniques et les outils,...
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Nombre de problèmes de notre société qu’ils soient de nature environnementaux, économiques, sociaux, technologiques, éducatifs ou moraux sont pris en considération par des dirigeants qui cherchent à les solutionner un à un. Mais, force est de constater...
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C'est un réel plaisir d'annoncer la réédition pour la quatrième fois du premier bouquin que j'ai écrit "Management et communication : 100 exercices". Il s'agit d'un livre de praticien qui accompagne mon travail au quotidien. Il revisite les grands classiques...
On se souvient de l’ouvrage « les managers de l’âme » qui pointait déjà le besoin d’un supplément dans un monde rationnel, voilà une nouvelle fois l’âme mise à l’honneur. Cette fois c’est celle des dirigeants que nous propose d’explorer Catherine Voynnet-Fourboul...
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La socio-historienne Françoise Laot s’attarde sur un épisode de la promotion sociale qu’elle n’avait pas complétement exploité lors de sa thèse sur le complexe de Nancy en 1990. Le tournage du film en noir et blanc « Retours à l’école ? » produit en 1966...
A voir les difficultés qui traversent les mondes de l’éducation et de la formation, voici un ouvrage d’actualité écrit par trois philosophes qui nous posent une fois de plus la question de ce que signifie apprendre. Le livre part de l’idée que si l’école...
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Le groupe de codéveloppement s’inscrit dans la tradition des petits groupes en formation. Le petit groupe en formation recèle un immense pouvoir formatif, depuis les groupes de résolutions de problèmes, l’entraînement mental, en passant par les cercles...
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Joseph Stiglitz est un économiste américain qui nous met en garde contre le fanatisme du marché et de la financiarisation de l’économie. Il a acquis son prix Nobel d’économie en 2001 en dénonçant déjà la cupidité sans limite qui s’observe sur les marchés...
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