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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Dans l’ouvrage « Humaniser la formation des dirigeants : vers un leadership démocratique », je pars du réel, de l’existant. Je constate que les formes éducatives en vigueur ne répondent plus à la complexité du monde. Les dirigeants ne savent plus si bien...
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Après une carrière de journaliste, Guillaume Bigot fait profession de diriger le pôle universitaire Léonard-de-Vinci. Il adresse une critique en règle au management dont l’un des torts principal serait d’affadir la relation d’autorité. Il étaye sa démonstration...
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Souvent le management se distingue du leadership. Au premier est confiée la tâche de gérer, d’anticiper et de prévoir au second celle de transformer les organisations. Le leadership est une thématique qui prend de l’ampleur. Face aux excès du management...
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Après l’ouvrage récent de Pierre Caspar « La formation des adultes : hier, aujourd’hui, demain … » un nouvel ouvrage se penche sur l’histoire de la dynamique de la formation professionnelle. Tout se passe comme si ce secteur d’activité était particulièrement...
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Si les auteurs de gestion rédigent tous les ans près de 4000 ouvrages pour nous proposer de « devenir manager », disposer des « 7 habitudes » qui font le vrai leader, « développer » notre charisme », les sociologues continuent inlassablement à contrer...
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Margaret Gilbert enseigne la philosophie des sciences sociales. Elle s’intéresse dans cet ouvrage aux situations éphémères vécues à deux, véritable atome du lien social. Pour elle, il existerait des sujets collectifs irréductibles aux sujets individuels...
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Chantal Motto est devenue coach après une carrière à l’international. Elle est membre associée de la SF Coach, enseigne le coaching et dirige des groupes de supervision. Elle a développé tout au long de sa carrière une pratique vivante du coaching des...
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C'est avec beaucoup de plaisir que je vous annonce la parution chez l'Harmattan début 2015 de cet ouvrage "Humaniser la formation des dirigeants : vers un leadership démocratique". C'est le fruit d'un travail de réflexion épistémologique et éthique maillé...
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Ce livre est le fruit d’un dispositif mis en place au sein de la SNCF : le conseil d’orientation pour l’évolution des métiers et de l’emploi. Ce conseil est un « attracteur étrange », un lieu de débat et de réflexion sur la mutation que vit actuellement...
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10 Cet ouvrage est une œuvre collective réalisée sous la direction d’Yves Citton professeur de littérature à l’université de Grenoble. Il rassemble autour de lui des philosophes, des sociologues, des écrivains, des architectes, des informaticiens, une...
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