APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
Toutes les disciplines ont leur mot à dire sur la marche de l’entreprise. Cette fois c’est la paléoanthropologie. Plus particulièrement, c’est l’un de ses représentants Pascal Picq, expert de l’APM et membre du collège de France qui s’y applique. Ce spécialiste...
"Les conditions du leadership. La condition de la promesse, de la tension et de l'être". est un ouvrage de synthèse sur le leadership rédigé par Dominique Schmauch, une personnalité dans le monde du conseil et de la formation. L'auteur est entre autre...
Voici un ouvrage décapant dont le propos est rien de moins que de tout faire à l'envers à commencer par le Management appelé à se transformer en Wanagement. Mais attention, si les trois compères Benjamin Chaminade, Armand Mennechet et Pierre-Yves Poulain...
Voici un ouvrage qu'il est important de lire et qui nous propose d'apprendre les uns des autres et non les uns contre les autres. Nous vivons un mal compétitif ou le savoir n'a jamais été autant utilisé que pour classer les éléves entre eux, les disciplines...
Voici un formidable ouvrage qui permet de mettre à jour ses connaissances sur les nouvelles tendances de la distribution. Il a été rédigé par deux personnalités éminentes du monde des affaires américains. Robin Lewis ancien vice-président de Goldman Sachs...
Psychologie du manager se donne pour ambition de rendre accessible aux hommes et aux femmes d’entreprise des connaissances de base en matière de psychologie. C’est ainsi que Patrick Amar dirigeant de l’entreprise Axis Mundi, société de conseil en management...
Dans cet ouvrage, Anne Barrère s’intéresse à la façon dont les adolescents s’éduquent eux-mêmes en dehors de tout projet institutionnel. Elle montre comment de nouvelles pratiques sociales, fondées sur une extension numérique renforcée, sont en train...
Pour 4 euros et cinquante centimes seulement vous pourrez égayer une soirée en lisant un ouvrage sur l'école écrit en 1917 plaisant et caustique. Pour ceux qui sont pressés d'aller à l'idée essentielle, qu'ils se rassurent rien n'a changé en 100 ans ou...
L’innovation participative (IP) trouve des racines dés le début de l’industrialisation. Les boîtes à idées, l’amélioration continue au sein des cercles de qualité, les communautés de parties prenantes en constituent des exemples d’application historiques....
L'année 2012 commence avec une bonne surprise : L'ouvrage de Jean Luc OBIN sur le leadership. L'auteur a travaillé dans l'inspection bancaire puis dans une grande administration et à la DRH de la Banque de France. Il a animé de nombreux séminaires à travers...