APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
François Dupuy est le sociologue des organisations qui nous avait gratifiés de la « La fatigue des élites », livre déjà critique sur le management au quotidien. Cet ouvrage est une récidive s’appuyant sur la vie quotidienne des entreprises. Il tire des...
Cet ouvrage va constituer le « buzz » dans la littérature managériale de l’année. Il n’y a aucun doute. Vineet Nayar le dirigeant d’une entreprise Indienne de haute technologie HCLT est tout simplement en train de mettre en œuvre et de réussir la transformation...
Christian Szylar nous montre dans son ouvrage la nature du phénomène de l’apprentissage organisationnel caractéristique de l’organisation apprenante. Ce phénomène décrit une organisation plus riche en contenu d’activité (dans le sens de l’enrichissement...
Voici un ouvrage qui met en lumière la société numérique 0 ou 1 c'est par cette numération binaire que tout commence. Soit le courant passe soit il ne passe pas 1934 le Belge Otlet imagine un lieu rassemblant toutes les connaissances humaines acceqssible...
Voici un ouvrage passionnant écrit par des chercheurs de différentes écoles de commerce (Advancia, Dauphine, HEC, CNAm, Reims management school) et un consultant (Gérard Pavy) emmenés par Xavier Deroy. L'ouvrage défend la thèse que la stratégie est un...
La nouvelle revue SAVOIRS est parue. Elle présente une note de synthèse passionnate sur "Les dynamiques individuelles en formation". La note est rédigée par Fabien Fenouillet qui fouille en profondeur la place du concept de motivation dans la formation...
Marc Dennery possède une double expérience, celle d'ancien consultant dans une entreprise de formation et de conseil, et celle de directeur de la formation. Son ouvrage est précieux car il expose de façon pragamatique comment évaluer la formation, tâche...
Le guide de l'interculturel en formation est un ouvrage trop rare qui s'intéresse à la rencontre. Si l'interculturel est souvent devenu en France un sujet de débat par la question de l'immigration, il faut rendre grace à ce livre d'élargir le propos à...
Joseph Aoun est président d'un cabinet de conseil. Il affirme avoir visité plus de 40 pays réalisé plus de 300 voyages et traité avec plus de 100 nationalités. C'est à partir de cette expérience qu'il rédige un ouvrage pratique pour "faire de la diversité...
Schneider et Barsoux officient à l'INSEAD. Cette école a misé de longue date sur la dimension interculturelle pour développer des profils de managers internationaux. Leur ouvrage se situent dans la veine comparative et différencialiste anglo-saxone, l'ouvrage...