APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
L’ouvrage proposé offre un regard sur le lien entre apprenance et performance de l’entreprise. Il s’agit d’un ouvrage collectif co-dirigé par 35 experts du management et coordonné par deux d’entre eux. La thèse défendue est celle d’un « learn or die »...