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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Créé le jeudi 29 septembre 2016 | Mise à jour le mercredi 14 décembre 2016 La facilitation des grands groupes Passer de l'animation de petits groupes à celle de grands groupes induit un change...
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La FING nous enseigne la force des groupuscules Dans l'environnement humain de celui qui a vécu l'incident, de petites initiatives se prennent et convergent vers une première action simple qui fédère un groupuscule. Cette action reçoit l'in...
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Créé le samedi 24 septembre 2016 | Mise à jour le mardi 27 septembre 2016 L'expression intégration revêt de nombreuses significations. Le souvenir du calcul des fonctions mathématiques, le ...
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Conseil numéro 1 Soyez généreux faite preuve d’hospitalité des idées. Accueillez ce que dis l’autre en vous disant « C’est formidable ce que tu proposes ». Conseil numéro 2 Adoptez la logique du « et » plutôt que celle du « ou » ou celle du « mais »....
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Samantha Slade, Stratégies participatives | Participatory strategy percolab Pratiques, modèles et technologies pour un futur émergent | Practices, models et technologies for an emerging future| skype samanthaslade | ECTO | "Samantha Slade"
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Texte rédigé Par Denis Bismuth On emploi souvent indifféremment dans la même phrase « analyse de pratiques » et « échange de pratiques ». Est-ce la même méthodologie ? Doit-on les distinguer ? Peut-on en attendre les mêmes effets ? On ne peut sans doute...
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L'idée d'échange ou de partage des pratiques entre pairs fait son chemin. Mais de quoi parle t-on au juste? S'agit-il d'une survivance d'un idéal aristocratique, avec l'image des chevaliers de la table ronde, chacun placé à équidistance autour d'une table...
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6Le co-développement professionnel est une approche passionnante de développement des hommes et des organisations, issu de traditions pédagogiques anciennes de formation en groupe (Courant des relations humaines). Il a été formalisé par Adrien Payette...
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Introduction Mise au point par une équipe de neurobiologistes canadiens, parmi lesquels Barows, entre 1965 et 1969, la méthode de l’apprentissage par problème (APP) optimise la mémorisation et permet la transformation des personnes à travers leurs représentations...
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Après un événement tragique, survenu en France, j’ai participé à une manifestation de 4 millions de personnes, dignes et déterminées. C’est un événement émotionnel unique. J’ai ressenti dans mes tripes ce que Gustave Le Bon exprime quand il évoque la...
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