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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Peut-on devenir Carl Rogers, Montessori ou Freinet si facilement? Pas sût, il faut un peu de travail Maîtriser consisterait à dominer, par exemple, on " maîtrise un forcené ". Cette vision semble un peu caricaturale quant au rapport au savoir. Qui peut...
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Les entreprises qui tentent de se libérer actuellement de règles pesantes, d'organisation tatillonne, de réflexe hiérarchique, de procédures inflationnistes passent en fait d'une logique de contrôle à un chemin de la maîtrise. De quoi s'agit-il ? La logique...
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