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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Une table ronde sur le fait d'être chef Table ronde "QU'EST-CE QU'ÊTRE CHEF ?" animée par Denis Peiron, avec Anna Pédelaborde (Présidente de l'association Femmes chef d'entreprises Bordeaux Gironde...
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The Shift Project est un think tank qui oeuvre en faveur d'une économie libérée de la contrainte carbone. Association loi 1901 reconnue d'intérêt général et guidée par l'exigence de la rigu...
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Beaucoup de ressources pratiques FAVI, sous l'impulsion de son ancien Directeur, Jean-François Zobrist, a développé dans les années 80 une organisation centrée CLIENT, où la structure s'efface pour lui assurer la pleine éco...
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Un look d'enfer pour promouvoir les environnements d'apprentissage managériaux (c'était bien avant le temps du confinement, l'époque où les barbiers étaient de bons conseils …. ou pas) Synthèse de l'atelier "La formation continue, une réponse à l'évolution...
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Humaniser la formation des dirigeants pour aller vers un leadership démocratique est l'urgence du moment. Nous pouvons constater que les formes éducatives en vigueur ne répondent plus à l...
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Ce n'est pas en empilant des visions plates du monde qu'on en construit une vision sphérique
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Et si l'éducation au leadership démocratique dès le plus jeune âge était une solution pour régénérer l'envie d'agir au profit du collectif ? Un professeur émérite d'une grande école de commerce française, auteur d'une dizaine d'ouvrages, s'emporte un...
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Le management c'est quand les autres sont obligés de travailler avec vous. Le leadership c'est quand ils ont envie de le faire.
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Voici un livre d'actualité qui nous parle des réorganisations sans fin. Il évoque un design organisationnel qui vise l'adaptation devenue continue. L'ouvrage revient sur les questions d'allocation de l'autorité, du regroupement des activités, de l'orientation...
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Un dossier ressource sur l'innovation managériale du point de vue de l'agilité Cette page rassemble les ressources du groupe "Innovation et agilité managériale", documents, sources de références et bibliographie
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