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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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" Les analphabètes du XXIe siècle ne seront pas ceux qui ne sauront ni lire ni écrire, mais ceux qui ne pourront apprendre, désapprendre, réapprendre." Edgar Morin Une organisation apprenante ...
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En partenariat avec SOL France et le soutien de l' APM - Association Progrès du Management , Traindy lance une étude sur l'Organisation Apprenante. Résultat d'un travail collectif (cf commentaire), répondre à cette enquête vous permettra d'obtenir un...
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William Shakespeare ; Henri V (1599) Les savoirs qui font la différences entre les individus ou les organisations sont invisibles. Ils se déroulent à l'abri du fort intérieur. Pour les ...
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source denis cristol 1.Pouvez-vous décrire les grandes étapes de votre trajectoire professionnelle ? J'ai d'abord travaillé dans l'insertion de jeunes puis organisé la formation dans l'industrie et formé des cadres. Je me suis aperçu que les managers...
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Avec l'association SOL France, Denis Cristol, Directeur innovation et pédagogie - Association pour le Progrès du Management et PhD, chercheur associé à Paris Nanterre - Equipe Apprenance, a fac...
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Par sa recherche et ses actions, SoL France cultive l'énergie d'apprendre et d'agir ensemble, au service des personnes et des organisations, engagée dans un développement durable et conscient de la
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L'efficacité d'une organisation apprenante ? L'état d'esprit et le partage de compétences plutôt que l'individualisation des performances. Et toi ? Observes-tu ces changements d'organisations e...
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Cette vidéo traite de SoL France - Teaser L5D
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Le vers est dans le fruit L'idée d' organisation apprenante est souvent évoquée soit comme l'état désirable d'une structure qui apprend au-delà de son seul effort de formation formelle (les " stages du service formati...
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