APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
William Shakespeare ; Henri V (1599) Les savoirs qui font la différences entre les individus ou les organisations sont invisibles. Ils se déroulent à l'abri du fort intérieur. Pour les ...
source denis cristol 1.Pouvez-vous décrire les grandes étapes de votre trajectoire professionnelle ? J'ai d'abord travaillé dans l'insertion de jeunes puis organisé la formation dans l'industrie et formé des cadres. Je me suis aperçu que les managers...
Avec l'association SOL France, Denis Cristol, Directeur innovation et pédagogie - Association pour le Progrès du Management et PhD, chercheur associé à Paris Nanterre - Equipe Apprenance, a fac...
Par sa recherche et ses actions, SoL France cultive l'énergie d'apprendre et d'agir ensemble, au service des personnes et des organisations, engagée dans un développement durable et conscient de la
L'efficacité d'une organisation apprenante ? L'état d'esprit et le partage de compétences plutôt que l'individualisation des performances. Et toi ? Observes-tu ces changements d'organisations e...
Cette vidéo traite de SoL France - Teaser L5D
Le vers est dans le fruit L'idée d' organisation apprenante est souvent évoquée soit comme l'état désirable d'une structure qui apprend au-delà de son seul effort de formation formelle (les " stages du service formati...
Article pétillant à savourer sans modération Comme tout fout le camp et qu'il n'y a plus de saison, le billet de Janvier arrive en Février...bienvenus dans mon slow blog 2020 ! Pour resituer ceux qui aurait raté le dernier épisode, 2019 ...
Si pendant un temps l'organisation a été qualifiée de formatrice, puis de qualifiante, elle est aujourd'hui espérée capacitante. L'apprentissage dépasse la seule mécanique d'apprendre et pro...
Une nouvelle façon d'apprendre à faire organisation apprenante Do completely horizontal organizations truly exist? Fueled by growing excitement about self-management, bossless leadership and new governance models such as Holacracy, I increasingly hear...