/image%2F0535633%2F20240125%2Fob_e59049_oig-8hjrzz8oexhwvlgsi.jpg)
APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
/image%2F0535633%2F20190816%2Fob_15053b_47971960-un-calme-de-l-elephant-dans.jpg)
« Une organisation a besoin d’ordre pour durer et de désordre pour s’adapter » 123RF
/http%3A%2F%2Fmellet-consulting.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2019%2F06%2Fzen.jpg)
Encore un excellent article d'Eric Mellet Nous sommes rentrés dans l'ère de la testomanie galopante...Nous sommes invités à tout bout de champ à faire un test, qu'il s'agisse de savoir si nous avons telle ou telle "tendance à..." , q...
/http%3A%2F%2Fcursus.edu%2Fuploads%2Ffiche_img%2Fc20f25ded23ca8447ce1659c0fbb0571.jpg)
Une recherche passionnante sur le rôle des réseaux sociaux dans les entreprises. A découvrir absolument ! La thèse examine le rôle des réseaux sociaux d'entreprise dans une nouvelle étape du néocapitalisme; elle pointe les contradictions et les enjeux...
/image%2F0535633%2F20180919%2Fob_8b3e92_hole-1991881-960-720.png)
Pourquoi y a t'il quelque chose plutôt que rien?Cette question des philosophes suppose un émetteur de la question et une réception. Poser la question c'est y répondre. Il y a quelque chose plutôt que rien parce qu'il y a un sens à trouver. Plusieurs nuances...
/image%2F0535633%2F20250415%2Fob_cff4c9_screenshot-2025-04-15-18-44-43.png)
/image%2F0535633%2F20250405%2Fob_4f5217_screenshot-2025-04-05-07-51-04.png)
/https%3A%2F%2Fi.ytimg.com%2Fvi%2F58WzbKTJNWI%2Fhqdefault.jpg)