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APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations
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Découvrez le social presence theater pour aller plus loin dans la Théorie U Le Social Presencing Theater par sa créatrice Arawana Hayashi 1ère partie : Les fondamentaux du SPT, les 19 et 20 juin 2020 2ème partie : "The Village" le 21 juin 2020 Première...
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Et si derrière ce site en anglais vous trouviez de puissantes réflexions pour progresser dans votre pratique de la facilitation ? The times call for a deeper transformation in our organizations, societies, and lives. We want to strengthen you in making...
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Quand les élèves ingénieurs passent de la courbe en S (planification de projet) à la courbe en U Séminaire facilité par Elisabeth Martini et Annette Monnoury selon la dynamique du U avec les étudiants du mastère Innovation et Transformation de l'Ecole...
Le corps donne à la parole une autre résonance avec cette approche qui découle des constellations systémiques Le cours MOOC de septembre comporte tout un module de Social Presencing Theater. Voici tout d'abord les documents en anglais présentant SPT et...
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Le U Lab Paris initie au coaching circle La méthode du coaching circle passe par une écoute corporelle de l'autre Chacun se positionne par son corps et son écoute pour aider par un positionnement juste à faire progresser un porteur de cas Dans le cadre...
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Le selfographe est un outil d'accompagnement à la transformation de soi proposé par le U Lab Paris Le Selfographe est un cousin éloigné du Sismographe, utilisé pour mesurer les secousses sismiques. Il sert à suivre les expériences de transformations personnelles...
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Le prototype Camp un moyen de se transformer individuellement et collectivement par petit pas sereinement et avec les autres Ce retour d'expérience du U Lab encourage à s'engager Cette vidéo relate le prototype camp organisé par le Hub U-lab Paris durant...
Le U Lab Paris propose de nouvelles approches pour se transformer et transformer les organisations U Lab Paris à partir de nos ressentis La vidéo à suivre illustre l'approche d'une modélisation 4D
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L’ouvrage ici présenté est exceptionnel. Il est de nombreux ouvrages de management qui sont du copier-coller d’idées recyclées, celui-ci est une œuvre originale qui restera dans la lignée d’un ouvrage de management précurseur sur l’organisation apprenante...
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Nous vivons une époque de faillite générale des institutions. Nous provoquons de façon collective des résultats que personne ne désire: dérèglements climatiques, sida, famine, pauvreté, violence, terrorisme. En participant à la destruction des communautés,...
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