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Publié par CRISTOL DENIS

Voilà un ouvrage simple et efficace qu'il faut mettre entre toutes les mains. En effet, l'auteur et consultant Jean Marie Vergnaud évoque une méthode de formation en équipe très imbriquée en situation de travail. L'approche théorisée par l'auteur il y a plus de 15 ans est moderne. Elle était déjà en avance par le recours à la force du collectif, organisée et pensée avec subtilité. Avec quelques nuances, elle fait penser aux cercles d'études suédois et aux méthodes démocratiques d'apprentissage du monde scandinave que nous regardons avec curiosité et intérêt.

L'ouvrage est vraiment pratique et ne s’embarrasse pas trop de discours. En trois parties il va à l'essentiel :

  • les fondements
  • la pratique
  • les conditions de réussite

Au-delà de la "méthode", c'est une révolution silencieuse de l'organisation et du management à laquelle nous invite l'auteur.

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